为紧抓毕业生就业黄金期、关键期、机遇期，助推2023届毕业生高质量就业，根据各级就业工作部署要求，学校将就业工作作为学生工作“十大重点工作”之一来抓。学校在3月初学生工作例会上传达学习了《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，对当前55004100百老汇app毕业生就业形势进行研判，还就春季就业攻坚行动进行部署。近期各学院陆续召开学院就业工作推进会或毕业班班主任就业工作专题会议，积极推进毕业生就业工作。
鹤琴学前教育学院要求各班通过建立一人一档的就业台账，全面摸排每一位毕业生就业意向，做到一生一策，精准开展就业工作。雪门学前教育学院要求掌握全体毕业生目前顶岗实习情况，指导学生解决实习期间遇到的困难，提高学生实践能力以此为就业工作打下坚实基础，同时，邀请学院班主任代表进行就业工作开展经验分享，以老带新，形成合力。阳明人文学院制定分阶段推进就业工作计划，明晰各阶段重点工作，在就业推进过程中启动学院“三位一体”毕业论文指导教师帮扶指导就业工作，各阶段人员明确、职责清晰，持续推进学院毕业生就业工作迈向高质量发展。贤江艺术与体育学院要求各专业负责人和专业教师联动，要把就业工作视为专业教研会议的重要议题，形成全院合力，并结合当前学院存在的就业难点，以“关于推进学院2023届毕业生就业20问”为题，明确下一步应对策略和就业推进方向。
各学院积极采取各项就业举措，着力推进2023届毕业生就业工作及提升毕业生和用人单位满意度工作。一是及时学习掌握最新的就业政策，结合学院实际，认真研判就业形势；二是落实“访企拓岗”促就业行动，坚持走出去、引进来，结合毕业生生源地区综合情况，通过走访实习单位、校友单位以及建立实践基地等方式，为毕业生提供对接度高、匹配度高的求职岗位；三是坚持全员促就业行动，各专业负责人和专业教师联动，班主任、责任区辅导员、就业委员与学生保持紧密联系，家校协作，形成合力，促进毕业生尽早就业；四是用心用情提供就业服务，做到分层、分类指导，重点关心关注毕业、心理和经济等困难学生，开展简历制作，面试技巧，鉴别劳动合同等就业服务，切实为学生提供就业指导工作。
据悉，为进一步做好毕业生就业服务和就业指导工作，学校建立线上“宁师就业社区”，后续将通过老师指导、朋辈导航、就业指导等“组合拳”，同时做好国家、省市就业创业政策宣传，推送各类网上招聘活动，送就业干货到毕业生。下一步，校院两级将继续探索促就业举措，扎实推进春季就业攻坚行动，力促毕业生充分、高质量、满意就业。
