为进一步加强学校干部队伍建设，提升干部整体素质，对标强院，凝聚奋力开拓的磅礴合力，2月12日，学校召开寒假中层干部读书会。校领导班子成员、全体中层干部参加会议。
会议邀请宁波职业技术学院电子信息工程学院院长陈子珍作题为《二级院系管理与团队建设》的讲座。校党委副书记沈群就《55004100百老汇app中层领导人员选拔任用工作实施办法》展开解读，校长陈星达对学校2023年年度工作进行部署，校党委书记苏泽庭作总结讲话。
校长陈星达对学校2023年度工作作出部署：一要明确工作思路。重点把握“贯彻二十大精神，促进学校高质量发展”一个主题；把握“落实市委巡察整改任务”一条主线；把握“内部治理”和“教育教学”两项改革。二要明确工作任务。坚持党建引领，打造“红色宁师”；从严治党，打造清廉宁师；优化治理，打造法治宁师；强化应用，打造数字宁师；全力建设，打造一流宁师；科研创新，打造三融宁师；全员全力，打造聚才宁师；全面建设，打造文明宁师。三要明确工作要求。各项工作要及早抓、全程抓、有序抓、有效抓。
校党委书记苏泽庭在总结讲话中提出“稳中求进、改中快转、对标强院、建好‘两双’”的工作总思路，要求全体干部一要凝聚共识，深刻领会年度目标的内在关系。“稳中求进”是发展的必然态势，“改中快转”是发展的有力抓手，“对标强院”是发展的焦点核心，建好“两双”是发展的阶段目标。二要对标对表，切实推动年度目标的落细落实。坚持“稳中求进”的基调，把牢发展“基本盘”；聚焦“改中快转”的方向，迈好发展“振兴路”；抓住“对标强院”的关键，夯实发展“压舱石”；围绕“建好两双”的目标，释放发展“新动能”。
苏泽庭强调，中层干部是事业发展的中坚力量，要干在前列，做到方向要明，站位要高，格局要大，执行要实，合作要紧，底线要守。这既是工作上的要求，也是当前干部队伍建设中努力的方向。
