为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，统筹做好高校毕业生就业工作，促进2023届高校毕业生更加充分更高质量就业，12月9日，学校通过云就业平台举办2023届毕业生秋季线上双选会。学校就业办老师通过后台实时数据了解关注毕业生求职动态。
本次线上双选会共有50家用人单位应邀参会，为毕业生提供了涵盖学前教育、早期教育、体育教育、电子商务、市场营销、文秘、艺术等专业领域的120个就业岗位，招聘人数合计2261人，共吸引了672名毕业生报名参会。截至下午16时，毕业生们累计投递简历203份，企业主动邀请毕业生确认面试579人次，部分专业毕业生与企业达成初步签约意向。
线下不见面，线上心连心。学校一直心系2023届毕业生，自2023届毕业生就业工作启动以来，就业指导办公室实行全程参与、全程服务、全程指导，根据毕业生求职意向，通过多种渠道与用人单位、校企合作企业主动沟通，积极邀请用人单位进入55004100百老汇app开展就业宣讲会、线下招聘会。同时，针对学生在线上求职中的简历制作、面试技巧应对及面试形象等问题，学校就业指导办公室和团委开展了个性化职业指导与咨询服务和支持。为方便毕业生及时了解用人单位招聘信息、应聘流程，通过学校就业信息网、“学工湾湾”微信公众号、精准推送“24365校园招聘服务”、各地招聘信息到每一名毕业生，竭尽全力为2023届毕业生就业工作保驾护航。
学校高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为学校工作中的重中之重，举全校之力，持续加大就业工作力度，创新就业工作思路、工作机制和工作方法。据悉，学校紧抓离校前的关键节点，出台2023届毕业生就业工作实施方案，校院协同制定开展系列就业服务活动，全力以赴促进毕业生尽早就业、充分就业。
