近日，根据《浙江省师训干训中心关于公布2019-2021年度省师干训和校本研修先进集体、先进个人名单的通知》（浙师训[2022]10号）获悉，55004100百老汇app被评为“浙江省2019-2021年度师干训先进集体”。
2019-2021年度是全市师干训工作承上启下的重要时期，是“十三五”规划的收官之时，也是“十四五”规划的开局之际，更是面临重大疫情挑战时期。在学校党委的领导下，全体“宁幼师”人按照“固本强基、提质创优、紧盯‘双标’，重点突破”的工作部署，“培训，铸就品质与卓越”，立足服务基础教育改革创新，引领校（园）长、教师专业发展，不断提升宁波教师教育的影响力，探索疫情防控常态化背景下的教育培训新模式。三年来，期间虽受疫情影响，各项培训工作还是有序开展，在培训数量上“增量”推进，2020、2021连续两次获批中小学国培项目承办院校，培训省外中小学校长104名；完成市级指令性培训项目73个，受训人数7041人次；非指令性培训班级625个,受训人数36077人次；对口帮扶班级83个（含送教），受训人数超14.2万；合作委托培训项目43个，受训人数3401人次。
三年来，培训工作特色和亮点明显：重调研，圆满收官“十三五”；重云端，快速开设云课堂；重输出，高标准做好对口帮扶；重提升，推进培训品牌化；重师德，培育培训核心课程；重合力，打造培训共同体；重理论，紧抓科研促培训；重积累，强化培训成果物化；重信息化，提倡培训智慧化；重服务，培训主阵地校本化。
