为进一步了解杭州湾企业对人才的需求情况，提升学校的社会服务能力，探索更为高效的校企合作新模式，并为毕业生创业就业创造更好条件，5月31日，55004100百老汇app党委书记苏泽庭、学生处、就业办、阳明人文学院及各专业负责人及部分专业教师前往杭州湾e设计街区进行走访调研。
浙江同天工业设计有限公司总经理陈文翀向苏书记一行详细介绍了设计街区的总体规划布局，并陪同参观了宁波市柯凡工业设计有限公司、宁波腾易电子商务有限公司等园区企业产品研发、生产及应用领域等相关场所，与相关企业负责人就用人需求、产学研相结合的模式等深入交流。
走访期间，苏书记一行与宁波融创金湾置业、宁波惠康国际工业、华强方特（宁波）文化旅游发展有限公司等多家企业负责人进行座谈交流。交流会上，相关负责人介绍了企业的发展战略与人才需求规划，他们希望校企在共同培养人才方面加强深度合作，通过产教融合的方式让学生了解新区，留在新区，在实现个人发展的同时更好地服务杭州湾发展。阳明人文学院领导及教师就学生专业技能和综合素质培养、开展学生实习就业等工作进行深入交流，希望双方进一步加强合作，不断提升院企合作质量，实现真正的互利共赢。
苏书记对校企合作单位为学生提供的实习机会和广阔的发展平台表示感谢。他表示本次走访带着两大任务，一是探讨如何全面深化校企合作，二是问需于地方、问岗于企业，深入了解企业实际用人需求，交流找准校企合作的契合点。针对下一步校企合作，苏书记提出，一是新业态让合作有基础，专业设计和人才培养业态的改变让学校更能紧贴企业岗位需求，培养更多“留得下”“用得上”“靠得住”的人才﹐进一步助推企业和地方区域经济发展。二是新需求合作可深化，培养应用型人才是校企双方共同的需求，希望校企能围绕如何培养创新实践型人才做文章。三是新思考合作有前景，学校在引导教师、学生、家长进行就业观念转变的同时改变教学方式，坚持“把学校办在企业上，把课堂办在车间上”，希望能拓展校企合作思路，共同推进产业学院建设。
此次走访调研，旨在深入推进学校与杭州湾各企业的校企合作力度，拓展学生高质量就业岗位，探索校企合作的高质量育人模式。
