为更好推进第二届中小学骨干、名班主任评选工作，4月7日下午，宁波市中小学骨干、名班主任评选方案论证会在55004100百老汇app育才大厦召开。宁波市班主任专业发展指导中心主任柳国梁、市教育局宣德处相关负责人以及14位专家参加了会议。会议由宁波市班主任专业发展指导中心副主任王晶晶主持。
会上，市教育局宣德处相关负责人表示第二届中小学骨干、名班主任评选要在第一届评选的基础上，更加细化、优化，科学合理、公平公正地从业绩考核、师德师风等方面进行完善，制定出一套完整标准的评选方案。市班主任专业发展指导中心办公室主任张飒英围绕第二届中小学骨干和名班主任评选的两个方案，就评选范围、评选条件、评选原则、评选时间、组织领导、考核实施等方面做了全面介绍和解读。
专家们在听取介绍和审阅评选方案的基础上，对方案中界定模糊的内容提出建议，并给出了具体的修改意见。专家们指出中小学骨干、名班主任的评选方案格式需统一、标准需明确区分，要重点关注两方面内容，即评什么，着重大赛刚性标准中德育工作、班级管理能力、个人辐射影响力等条件；如何评，明确工作业绩、面试答辩、现场考察等评分细则。通过专家们对两个方案的充分论证，为下一步如何开展落实评选方案起到了莫大的推动力。
柳国梁在总结讲话中指出，自2018年宁波市出台了一系列政策，特别重视中小学班主任梯队建设，进行“新秀班主任”、“骨干班主任”、“名班主任”三级专业成长序列打造，作了国内领先的探索。其中选拔评选工作是整个班主任培养培训体系中非常重要的一环，而制定评选标准、把好评选质量更为重要。本次会议，各位专家提出了很多针对性、专业化、有价值的建设性意见，有利于名优班主任脱颖而出，发挥辐射引领作用，带动整体中小学班主任队伍建设。他要求宁波市班主任专业发展指导中心充分吸纳梳理专家的宝贵建议，打开思路，积累经验，完善评选方案，物化成果，形成宁波特色，为第二届宁波市中小学骨干、名班主任的评选工作做好充分的准备。
