3月17日上午，2017年度全市中小学（幼儿园）师训工作会议在宁波教育学院育才大厦五楼育德厅举行。市教育局、市师训中心、各县市区教育局、教师进修学校和培训机构代表参加会议。
市师训中心相关负责人作了“多元培养 引领发展 奠基幸福——2017年师训工作部署”为主题的工作报告。回顾我市2016年师训工作的各项成绩，对2017年师训工作进行了总体部署。相关县市区和培训机构代表围绕学分制改革实施以来出现的问题等做了经验交流。
会上，市教育局感谢了市师训中心和各县市区在教师专业发展培训工作中取得的成绩和辛勤付出。宁波的师训工作既要锦上添花，也要雪中送炭。通过乡村教师专业发展支持计划、新教师培养计划和中小学教师海外访学计划等培训，积极拓展培训视野，把我市师训工作的先进经验在全国乃至世界范围内辐射。
市师训中心主任、校长周波在发言中提到，今后一个阶段的师训工作要结合新变化，深入贯彻落实省厅关于学分制改革的文件精神；面对新形势，深化培训在教师专业发展中的重要作用；针对新问题，不断加强对培训工作的研究。同时，不忘教育的本质，并把这一理念始终放在工作的首位。同时，他就如何破解培训难题、补足短板时提出培训机构要突破旧框架、打破旧思维，要合理配置培训资源，进一步提高培训的效率。
2016年，我市教师专业发展培训工作以“多元培养、引领发展、奠基幸福”为宗旨，以服务基础教育改革创新、引领教师专业发展、奠基教师幸福人生为目标，贯彻落实学分制改革相关精神，在全省绩效考核中保持领跑地位，培训工作在继承中有创新。下一阶段，全市师训工作重点将着力于继续贯彻落实学分制改革，强化培训管理工作创新。
